上海招聘

岗位职责：
1、划制定相应的营销计划，指导门店员工按照计划完成工作目标销售任务，具有项目分析和市场判断能力；
2、充分调动门店招租人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效队伍；
3、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力；
4、具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造狼性团队经验和能力；
5、有与企业共同进取、共同创业、有为创业公司发展共同拼搏的精神。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，三年以上销售管理经验；
2、有酒店、公寓、连锁门店运营管理经验者优先；
3、逻辑清晰，有条理，执行力强；
4、熟练使用办公软件，有较强的方案制作和展现能力。

万科，历经二十四年的风雨，已经发展成为以房地产为核心业务的全国知名企业，成为国内上市公司中少数入选《福布斯》“全球最优秀200家小型企业”的佼佼者，依靠的是一个富有理想和激情的团队，以及充满着追求创新的进取精神。
“人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”，尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是万科在理念领域无需注册的商标。
万科致力于培养职业经理，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的人才，而且从不满足；万科提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间，是公平竞争的环境。
万科致力于成为学习型组织，通过学习创造自我，提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起，共同工作，通过内部经验交流和外部知识引进，提高能力。“在万科的生活中增值”，是万科人永远的骄傲。
万科追求个性发展与团队意识的协调一致，这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭，构成了万科人“健康丰盛的人生”。
公司将对录用者提供完善的培训计划.
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