上海招聘

1、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理这6大模块工作的全面开展；

2、负责员工入职、转正、离职、社会保险等工作的综合管理；

3、负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督、检查、考核、处罚和统计工作；

4、协助领导制定各类规章制度，起草公司年度工作计划、工作总结以及各类重要公文；

5、负责组织公司内部员工活动，建立员工与管理层的沟通渠道，增加团队凝聚力；

任职资格：

1、985、211重点院校全日制本科以上学历，人力资源管理、语言类、工商行政管理等相关专业本科以上学历；

2、35周岁以下，5年以上人事主管经验，其中要有3年以上电商、母婴、维生素、儿童营养补充液、跨境电商等行业（其中之一）人事工作经验；

3、具备优秀的协调沟通能力、识人能力、培养人才能力、评价能力、规划能力及出色的写作能力；

4、熟悉精通人力资源六大模块；擅长招聘、培训，并拥有一定电商从业人脉资源；

5、有亲和力、职业素养、团队精神，有格局，有创新思想，能部分扮演阿里巴巴“政委”的角色，熟练运用office办公软件；

液科喜国际贸易（上海）有限公司注册资金3600万元人民币，主要负责YYUX品牌维生素D3在中国大陆的市场拓展和销售。YYUX品牌维生素D3滴剂在加拿大和美国享有极高的市场盛誉。

备注：
1、我们的运营主体是注册在加拿大集团公司下的从事多年维生素D3生产销售的子公司。首次进入中国，我们规划，国内90%的业务在线上销售完成（京东国际和天猫国际必须是有海外实体才能入驻），是个完整意义上的电商公司。

2、同时，京东国际和天猫国际要求在国内必须有退货地址，所以我们注册了一家贸易公司的目的是为了货品进口方便，也方便给同事们缴交五险一金。

3、因此，我们不是一般纯碎意义的贸易公司，而是纯电商公司。阿里系的主管、完全的价值观和利益驱动、高于行业平均值20-50%的薪酬机制，没有复杂的人际关系，完全靠个人能力的晋升机制，偶尔的茅台酒文化等，让你值得立刻投递简历。

4、维生素D3是非处方药，不是保健品，我们从事的是“阳光的行业”，不是“卖保健品的”。维生素D3主要用于孕妇和婴幼儿、以及特殊人群（无法被阳光照射到）促进钙吸收，目的是为了促进骨骼生长和钙化、促进牙齿健全，和治疗佝偻病及骨质软化病等。现有市场容量和前景都十分巨大。

5、百度百科：维生素D3（胆钙化醇）主要是由人体自身合成的，人体的皮肤含有一种胆固醇，经阳光照射后，就变成了维生素D3。所以，如果孩子能充分接受阳光直射皮肤4-6小时以上的话，自身合成的维生素D3，就基本上能满足。但是紫外线照射带来的皮肤癌上升、空气的污染、各地天气变化等问题的影响下，各国人群接受日照的时间都在减少，并且很多国家明确规定要限制接受日照的时间，因此全世界范围内维生素D均呈现广泛缺乏的现象。

6、更新资讯请查阅公司官网：http://yyux.ca