上海招聘

岗位职责：

1、 根据公司经营战略，完成人力资源阶段性的战略目标，提出组织变革和优化方案、人才规划方案，确保满足公司战略需要人员；

2、 负责建立和完善薪酬体系，确保在控制人工成本的基础上，合理优化薪酬架构设计，保持关键岗位的薪酬适度竞争力；

3、 负责部门团队管理，熟知各类招聘渠道，擅长各类中高级人才的甄别、选拔和招聘，完善公司人才储备和梯队建设；

4、 构建和完善公司各部门人事平台，在薪酬体系、绩效考核等方面优化改进，为企业的正常运作和发展提供支持；

5、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

岗位要求：

1、 统招本科及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理等相关专业毕业；

2、 5年以上制造业人力资源总监工作经验，熟悉人力资源体系搭建、组织优化、人才培养等，并精通人力资源六大模块基础管理工作。

3、 10年以上制造业人力资源工作管理经验，有较好的人力资源管理理念，具有人力资源规划能力，熟悉人力资源各模块及国家各项劳动人事法规政策；

4、 沟通能力及解决问题的能力强，正直、有亲和力和较强的责任感与敬业精神；

5、有极强的计划性和执行能力，抗压能力强。

LANSEA一直致力于为物联网+研发和改进过程控制系统、通信解决方案、传感器和软件。发现数据的奥秘，倾听机器的对话，这些技术使我们工业领域的客户能够更智能地分析数据、优化运营、提高生产率和灵活性。工业互联网由无数智能机器相互链接而构成，他的出现将赋予机器感知，学习，自我优化的能力。我们通过帮助客户发展现有技术，同时坚持履行在安全、可靠性、网络安全和数据保密方面的长期承诺。
蓝海智能科技有限公司创建于2016年6月，是中国机械工业集团有限公司（**************************）控股三级子公司（中国机械工业集团有限公司在"2016中国企业500强"中排名第62位）。
价值观
成就客户、开放创新、诚信尽责、团队合作。
我们做什么
研发、生产、制造传感器、M2M终端，物联网平台开发以及工业机器人。
我们不仅专注于自身能力的提升，更致力于帮助我们的客户提升运营能力，与客户共同健康可持续成长。