上海招聘

1、根据公司发展战略，协助用人部门实施人员招聘计划；

2、根据招聘需求及职位紧急程度，有计划地实施招聘，保证招聘效果；

3、日常招聘面试工作，做好简历搜索、筛选、面试、录用、入职跟踪等工作；

4、完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；

2、1年以上招聘工作经验，熟悉整个招聘流程；

3、良好的基本素质，乐观、开朗、积极向上；

4、具备很强的洞察力和识人能力；

5、具备一定的承压能力、责任心和分析能力。

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