上海招聘

岗位职责：

1. 根据公司发展战略和产品推广计划，制定市场推广方案；

2. 调动内外资源，组织实施内训、公开课、论坛、峰会等推广活动；

3. 组织开展图书出版、网站策划与网络推广等宣传策划活动；

4. 开展各类线下活动的客户开发工作；

5. 拜访有培训意向的渠道或客户；

6. 配合重点客户的开发，组织新客户前期需求收集、预调研等工作；

7. 参与项目前期的讨论和商务谈判，协助顾问完成销售；

8. 维护与客户、渠道的长期合作伙伴关系；

9. 组织开展客户信息与资料的建档工作；

10.组织推动落实部门月度工作计划及下属的工作管理与绩效评估等；

11.组织客户开发研究，落实与优化工作技术规范；

12.开展市场人员各类市场技术、技能的培训、辅导和提升。

任职要求：

1. 对市场营销有浓厚兴趣，管理、经济、财务、营销等专业为佳；

2. 熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务，了解咨询与培训服务行业；

3. 具有良好的客户沟通能力及优秀的电话谈判技巧；

4. 具有良好的时间与计划管理能力；

5. 诚实守信，具有良好的团队合作意识和敬业精神；

6. 具有较强的策划能力、公关能力和活动组织能力；

7. 具有较强的敏锐度和分析能力，能够为客户提供顾问式服务；

8. 工作细致耐心，刻苦耐劳，能在压力下工作以积极心态工作；

9. 热爱管理咨询与管理培训行业的销售与客户管理工作；

10.熟练使用Word/Excel/Power Point等办公软件。

盖德咨询是一家专注于人力资源管理咨询的专业咨询公司，从企业的战略和能力素质模型出发，通过整合组织结构、管理流程、职位管理、人才选拔、薪酬管理、绩效管理、人才管理等多个人力资源管理体系，实现组织—岗位—人才三方面的协调匹配，从而为客户提升企业管理水平，降低人力资源管理风险，实现企业战略目标。公司合伙人由中国人民大学、复旦大学、西南交通大学等名校毕业的MBA或硕士组成，拥有世界500强企业、大型民营企业丰富的工作经验。
作为一家专注于人力资源管理咨询的专业机构，盖德咨询的优势包括：
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★拥有不断完善的人力资源管理专业工具
★拥有数十家不同中国企业的管理咨询经验
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同时，盖德的顾问团队秉承“专业、专注、专心”的服务理念，注重工作的实效性：
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★专注：公司专注于以“战略-能力”为基础的人力资源管理整体解决方案
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盖德咨询致力于中国企业的成长，提供人力资源管理咨询服务，提升企业价值：
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