研发副总经理(重庆分公司
都创(上海)医药科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2019-11-28
- 工作地点:重庆-巴南区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:2.5-6万/月
- 职位类别:医药技术研发管理人员 副总经理/副总裁
职位描述
岗位职责:
1、在集团公司的规划下,协助分公司总经理参与组织、确定和实施企业年度经营目标与规划,保证企业经营指标的实现和企业的发展;
2、协助重庆分公司团队的组建管理、市场开发,项目研发生产。
3、参与研发项目与合作单位进行沟通交流,负责对项目进行研发质量把控及进度跟踪,协助解决研发过程中发现的问题;
4、负责对所交接产品资料的可行性进行审核和把关;
5、根据年度经营管理计划,组织实施分解年度指标。
6、根据企业的运营情况,及时提出工作改进方案,提高管理水平与工作效率。
7、负责重庆分公司重大客户的开发、管理、维护。
8、参与维护协调政府事务关系。
9、完成上司交办的其它工作任务。
岗位要求:
1、年龄50周岁以下,博士及以上学历,医化或企管类专业。
2、10年以上医药企业从业经验,3年以上总经理或副总管理经验,有海外大型药企工作管理经验优先考虑;
3、通晓企业管理知识,了解医药企业领域专业知识,熟知生产、研发、工艺、EHS管理;
4、具有很强的全面管理、领导能力,具备优秀的团队整合力提升的能力;
5、有良好的大局观,具有优秀的宏观把握和微观执行能力及出色的沟通能力;
6、有优秀的领导能力、判断力与决策能力、计划与执行能力、沟通能力,具有较强的团队管理、计划管理、现场管理能力以及现场解决问题的能力;
7、认可企业文化,积极、阳光、正向,具有良好的职业道德,工作恪尽职守,为人踏实诚恳、有良好的职业操守和敬业精神。
职能类别:医药技术研发管理人员副总经理/副总裁
公司介绍
都创(上海)医药科技股份有限公司是一家位于上海张江高科技园区的高新技术企业。公司主要从事医药、化学领域的服务性开发及研究业务,包括为国内外客户提供:医药中间体,活性分子的定制合成,复杂小分子片段的合成研发,具有自主创新性的新药研究开发工作,同时也为医药生产企业提供生产技术改进、新药委托开发服务。公司致力于合成技术壁垒高、难度大、附加值高的医药原料药和医药中间体的研究开发,同时也侧重于手性化合物的合成。
公司目前已拥有23000平方米的具备先进科研设备的国际领先标准的化学实验室,公司现有员工中,大学及以上学历占总员工的80%。
随着公司不断发展,我们团队现在在许多个地方都有了都创的足迹:美国、德国、中国上海、中国西安,公司受益于中国医药产业政策,迈开扩张的步伐走出去,快如疾驰的中国高铁。
公司本着“质量***,服务至上”的宗旨,继续发挥质量、技术、管理上的优势,服务于客户。有竞争力的薪酬福利制度
员工是公司财富的创造者,薪酬福利制度是我公司人才培养策略的重要环节,也是我们强化科学管理、保持公司竞争力、增强团队凝聚力、塑造企业文化的重要基石。公司为员工提供各项薪酬及福利,并根据公司的发展不断丰富福利内容。
我们的薪酬制度包括:
基本工资;绩效奖金;项目特别奖励;年度普调薪资;
五险一金;员工带薪休假;员工工作午餐、加班晚餐;
员工年度旅游;其他人性化的福利关怀;
良好的职位晋升通道、外派出国工作机会等。
交通路线: 地铁16号线周浦东出站 乘坐1085公交4站到芙蓉花路蓝靛路站下 往左步行100米即达
公司目前已拥有23000平方米的具备先进科研设备的国际领先标准的化学实验室,公司现有员工中,大学及以上学历占总员工的80%。
随着公司不断发展,我们团队现在在许多个地方都有了都创的足迹:美国、德国、中国上海、中国西安,公司受益于中国医药产业政策,迈开扩张的步伐走出去,快如疾驰的中国高铁。
公司本着“质量***,服务至上”的宗旨,继续发挥质量、技术、管理上的优势,服务于客户。有竞争力的薪酬福利制度
员工是公司财富的创造者,薪酬福利制度是我公司人才培养策略的重要环节,也是我们强化科学管理、保持公司竞争力、增强团队凝聚力、塑造企业文化的重要基石。公司为员工提供各项薪酬及福利,并根据公司的发展不断丰富福利内容。
我们的薪酬制度包括:
基本工资;绩效奖金;项目特别奖励;年度普调薪资;
五险一金;员工带薪休假;员工工作午餐、加班晚餐;
员工年度旅游;其他人性化的福利关怀;
良好的职位晋升通道、外派出国工作机会等。
交通路线: 地铁16号线周浦东出站 乘坐1085公交4站到芙蓉花路蓝靛路站下 往左步行100米即达
联系方式
- 公司地址:地址:span浦东新区蓝靛路1199号1号楼