上海招聘

岗位职责：

1、 根据公司各阶段的招聘需求，制定合理的年度招聘计划；

2、 负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、 负责利用各种招聘渠道发布招聘信息，寻求招聘合作机构；

4、 负责全流程招聘，确认需求、维护招聘渠道、搜寻简历、电话面试、F2F面试、薪酬谈判、offer/ on board；

5、 负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6、 根据各阶段人力需求初步制定合理预算，并在执行期间加以监督实施；

7、 具备招聘资源，校招，猎头，劳务；

8、 分析区域人员流动和需求情况，评估和开拓招聘渠道，及时制定人才补充方案 ；

9、 协助及执行前线员工的培育、晋升、奖惩项目，员工关怀活动和定期巡店，以保留人才和提高员工的满意度 。

任职要求:

1、大专以上学历，人力资源、管理类等专业优先；

2、3年以上招聘相关工作经验,2年以上同岗位相关工作经验，猎头背景优先；

3、具有珠宝行业或奢侈品行业招聘工作经验优先；

4、熟悉招聘流程及各种招聘管道；熟识招聘体系的构建方法；

5、熟悉国家劳动法律法规；

6、良好的沟通表达能力，组织协调能力，计划执行能力，人际交往能力，分析判断能力；

7、能接受节假日加班和出差。

申豪珠宝首饰有限公司2002年在上海正式成立，专注于产品开发、设计、批发销售各类珠宝首饰，集团旗下拥有有【上海稀美珠宝首饰有限公司】【上海陆福珠宝首饰有限公司】【上海豪靓珠宝首饰有限公司】三家专业型营销公司，员工总人数近500人，公司在长三角地区拥有30余家专业珠宝精装店，经营“老凤祥”、“珍宝银楼”、“中国黄金”、“亚一金店”、“陆福珠宝”等品牌的产品；并且在我国珠三角和西南多地开拓全新市场。
本公司是“老凤祥”品牌特约经销商，2010年被老凤祥评为年度“优秀经销商”，目前已发展成为老凤祥品牌在上海***的经销商之一。并拥有自主品牌“珍宝银楼”及“陆福珠宝”，品牌拥有丰富的产品后盾资源，建立了专业的采购体系、严格的产品生产控制、规范及完善的管家式维保服务系统。