上海招聘

岗位职责：

1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。

2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。

3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。

4、主持周会和每日例会。

5、每日确认各业务员当日业绩。

6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案和策略，并负责具体销售方案实施。

7、销售现场日常管理工作。

8、根据公司规定，定期对业务员进行考核。

9、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。

10、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。

11、做好项目解释，现场业主投诉等工作。

12、定项目月度公关活动、促销活动、软性宣传主题文字及发布等，上报部门经理及总经理，在批准后负责实施，并进行资金的计划与控制，做到有计划按步骤的开展活动宣传工作。

13、负责对销售代表的日常管理。

14、负责培训及市场调研，收集信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。

15、协助本组销售代表与客户谈判，签署认购书、预售契约并进行审核。

16、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。

17、完成销售经理交办的临时性任务。

18、对领导交代的事马上办理，议定的事宜马上处理并立即形成文字，发放各人。

任职要求：
1、年龄26-40周岁，学历不限；
2、有销售团队管理经验或相关工作经验者优先考虑；
3、热爱销售行业，有较强的沟通能力。
福利待遇：
1. 按国家标准为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
2. 按国家标准享有带薪年休假；
3. 员工下午茶福利；
4. 优秀团队和员工可享受带薪国内外旅游及团队建设活动；
5. 丰富的员工活动，让大家健康生活、快乐工作

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