上海招聘

（一）岗位职责
（1）根据公司战略发展要求，全面负责年度招聘、培训计划的制定、实施、跟踪及反馈；
（2）全面负责招聘渠道的开发、维护、评估、分析 等工作
（3）负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
（4）负责建立招聘管理机制的和人才储备机制；
（5）全面负责年度招募、培训成本的预算、实施、管控等；
（6） 在公司管理框架之下，制定并完善公司培训管理制度与工作流程，推进培训体系建设；
（7）全面负责部门架构搭建及团队建设；
（8）负责培训计划的制定及实施；负责培训课程的开发、策划、组织实施及培训效果评估、反馈、改进等
（9）完成领导交办的其他工作。

（二）任职资格
（1）全日制本科以上学历，10年以上保险行业从业经验，至少在具有规模为500人以上、直接下属10人以上的企业拥有5年以上招募培训管理经验；
（2）抗压能力强；
（3）具有积极、乐观的分析问题及解决问题的能力
（4）具有较强的沟通能力、计划力及执行能力，结果导向。

上海宜保金融服务有限公司是一家致力于金融服务外包业务的专业供应商。公司通过不懈的努力，已成功实现从单一呼叫中心服务向以流程再造、客户生涯价值开发及维护为主的多元化金融服务外包业务的全面发展。业务覆盖浙江、江苏、福建、安徽、湖北、陕西、重庆、北京、河北、河南等地。迄今，本公司已经为银行、保险、再保险、电信等行业的多家大型公司提供顾问咨询及外包服务。为适应公司业务的发展，诚聘各届精英。