上海招聘

1、协助薪酬主管制定公司年度薪酬规划及福利计划；

2、汇总对应门店的相关薪酬薪酬凭证；

3、定期收集市场薪酬信息和数据；

4、按时制作公司每月的工资报表，按时发放工资；

5、办理社保及公积金的缴纳，并把每月缴纳情况进行归档；

6、审核考勤及休假管理；

7、其他与薪酬相关的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理或管理相关专业；

2、2年以上人力资源工作经验，熟悉薪酬模块，熟悉劳动法；

3、了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；

4、具有很强沟通能力、人际交往能力、分析判断能力、学习能力；

5、基础素质：为人正直、忠诚守信、保密性强。

    上海上蔬永辉生鲜食品有限公司（简称：上蔬永辉），于2013年12月20日由上海国盛集团、上海蔬菜集团、永辉超市、鼎晖投资和摩根士丹利共同出资3亿元成立。2016年被上海市商务委授予“2016年度菜市场经营管理创新模式示范企业”、获“浦东新区五一劳动奖状”等荣誉称号。

    上蔬永辉是上海菜市场升级改造2.0版“中心菜场”的排头兵和创新先行者，将会选取上海现有的传统农贸菜场、新建菜场、商业中心、购物中心等作为发展网点，将其打造升级为2.0版中心菜场或精品生鲜生活超市。升级后的2.0版中心菜场/生活超市以经营生鲜农产品（包括蔬菜、水果、肉类、活鲜、家禽、干货等）、食品和加工食品为主，销售占比保持约80%以上，同时经营进口食品和其他各种品牌的食品、用品，门店经营面积在1500-5000平方米，辐射周边8000户至15000户约3万居民。
     官方网站：www.52fmart.com