上海招聘

岗位职责:

1. 按照公司要求推进分公司销售客服团队综合指标；
2. 按照要求制定和完善校区客户服务质量标准，保证服务工作流程化、标准化和管理监督；
3．熟悉校区业务工作流程， 针对业务数据分析问题，并给到解决方案；
4. 推进分公司销售客服体系完善及优化，人员T队培养与输送;
5. 完成上级安排的其他工作。

任职资格:

1. 熟悉销售客服团队工作流程，5年以上管理经验或3年以上校区运营管理经验；
2. 有搭建大型团队及流程体系项目的管理经验，能够有效激励提升员工效能，提升品牌服务口碑；
3. 具备自我驱动的能力、以结果为导向，工作热忱、积极向上、责任心强，学习力强，有亲和力；
4. 本科及以上学历，了解K12行业目前发展现状，对K12领域发展有深刻理解

  “昂立”始于1984年上海交通大学成立的大学生勤工俭学中心，三十多年来，演绎出了教育培训行业中驰名的“昂立教育”品牌。“昂立教育”现已是上海市著名商标，并在2014年成功登陆资本市场，为未来的发展打开了广阔的空间。
     昂立教育借助于先进的互联网和智能化技术，开展多元化教育产品和服务，包括幼儿园、小学、中学等各年龄段的全学科教育类和素质教育类产品、成人职业教育类产品、出国考试类产品等，致力于建立完善的教育培训产业链，从不同角度满足学员的需求。
     昂立教育旗下拥有智立方、中学生、外语、日语、少儿、新课程、小法狮、东书房、STEM、慧动等20余个事业部，6000余名正式员工，在上海地区建有300余所直营校区， 在全国共有1000多所加盟学校，聚集了一大批热爱教育事业的优秀人才。