上海招聘

1、在部门经理的领导下，具体负责物业公司员工招聘录用工作。

2、负责了解各部门员工的需求，招聘信息的发布，有计划地进行招聘工作。

3、根据公司经营形势的变化，提交公司人员编制变动计划。

4、公司组织架构、编制和人员资料及时更新。

5、在部门经理的领导下，具体负责物业公司员工的薪酬福利工作。

6、定期组织薪酬福利调查（外部和内部），根据调查结果制定员工薪酬福利调整方案。

7、检讨各项人事制度和人事手续以预防和规避劳资纠纷。

8、处理员工劳资投诉，在均衡公司及员工利益的前提下合理抚慰员工情绪，以避免矛盾升级。

9、建立、完善员工档案资料，及时更新和补充。

10、每月提交《人事异动表》、《人事月报表》。

11、各部门对员工的奖惩提请和建议提交行政人事部，行政人事部负责对奖惩事实的调查，并提交、呈公司领导审批。

完成部门领导交办的相关事项，协助完成部门内其它事务。

     广东珠江商业地产物业服务有限公司上海分公司（以下简称珠江商业物业）成立于2010年4月。珠江商业物业致力于为大型商业地产项目提供综合性的物业管理服务，公司在与国际先进的物业管理理念接轨的基础上，推出了“务实创新，勇攀高峰”的管理理念以及“星级酒店式的管理服务”的服务宗旨。工作上引导员工养成“树正气、讲主流、有担当、敢管理”的工作作风。
     珠江商业物业主要负责集团在上海地区的商业项目的物业管理工作，目前管理的项目有“珠江创意中心”项目“珠江创意中心”项目是闸北区较好的创意园区，园内的高端写字楼吸引着众多优秀的公司入驻。
    随着公司的发展需要，现面向社会诚聘大量优秀人才，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！

闸北区珠江创意中心项目
面试地点：闸北区灵石路695号珠江创意中心3号楼2楼218室
咨询电话：021-36563318-8002