上海招聘

岗位职责:

1. 运用人力资源领域知识，设计创新的人力资源政策、流程和方案，并持续改进；
2. 承接公司战略，参与人力资源规划、薪酬激励、绩效管理、人才发展等HR专业项目的设计、推动及实施；
3. 根据公司及业务需求，负责人力资源大数据分析，诊断人力资源管理现状，为公司高层决策提供数据支持；
4. 完成上级布置的其它工作。

任职资格:

1. 全日制本科及以上学历，2-5年人力资源工作相关经验；
2. 熟悉各人力资源模块的基本逻辑与操作；
3. 逻辑思维能力强，对数据敏感，善于分析总结；
4. 具有良好的沟通协调能力和团队精神，抗压能力强；
5. 有人力资源咨询、项目管理工作经验者优先。

  “昂立”始于1984年上海交通大学成立的大学生勤工俭学中心，三十多年来，演绎出了教育培训行业中驰名的“昂立教育”品牌。“昂立教育”现已是上海市著名商标，并在2014年成功登陆资本市场，为未来的发展打开了广阔的空间。
     昂立教育借助于先进的互联网和智能化技术，开展多元化教育产品和服务，包括幼儿园、小学、中学等各年龄段的全学科教育类和素质教育类产品、成人职业教育类产品、出国考试类产品等，致力于建立完善的教育培训产业链，从不同角度满足学员的需求。
     昂立教育旗下拥有智立方、中学生、外语、日语、少儿、新课程、小法狮、东书房、STEM、慧动等20余个事业部，6000余名正式员工，在上海地区建有300余所直营校区， 在全国共有1000多所加盟学校，聚集了一大批热爱教育事业的优秀人才。