上海招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

在“IDS”，创新思维并不仅仅最重要的，执行力才是至关重要的价值。在过去的20年里，我们的团队在同世界顶

尖品牌合作的过程中积累了大量的经验，在把设计理念转变成为灵感作品方面得心应手。
    
    我们广泛的工作技能以创意为先，兼备技术性和实用性，设计和项目团队紧密结合，携手工作。


    我们与客户保持密切的关系，帮助他们将自己的想法融入到自身的品牌中。我们可以将您的品牌理念付诸于实

践，共同构思并创造出值得信赖的高品质项目。


At ‘ids’, it’s not just the thought that counts. The execution is critical too. For almost 20 years, our team accumulated vast work experiences with some of the world’s leading brands to transform design ideas into inspiring installations.

Our broad skills set is creative-led, yet technical and practical, with design and project teams working closely alongside with our production.

We develop close relationships with clients, helping them take their ideas further, and to express their brand at a particular moment in