上海招聘

岗位职责：

1、根据公司业务发展需要制定合理的招聘计划并贯彻执行；应聘人员资料库的建立和维护；跟踪各类人才使用情况，更新维护人才储备库；保持与学校、人才市场、职介机构等单位的联络，维护并拓展各种招聘渠道；

2、协助人事经理办理人事招聘，内部调动，转移、月度考勤等流程工作；

3、日常人员信息的完善，管理人事档案，并实时更新和优化人事招聘、入离职流程；

4、协助建立员工关系，组织员工的活动；

5、配合上级做好其他人事方面的事务性工作；

6、领导交办的其他事项。

岗位要求：

1、全日制专科以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业为优；

2、接受优秀应届毕业生；如有半年以上人事、行政工作经验，能独立处理事务；

3、性格外向、开朗，有亲和力，有一定职业素养；

4、踏实肯干，耐心负责，态度积极，主观能动性强；

5、能够快速适应高效的工作节奏，并且能承受一定的工作压力。

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