上海招聘

岗位职责：

1、根据公司的业务发展，制定阶段性的招聘计划，并推动实施；

2、拓展并完善各种招聘渠道和资源，负责日常的招聘配置工作；

3、招聘数据统计分析，为管理层提供决策依据。

4、保持与业务部门的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；

5、协助上级进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；

5. 贯彻与推行各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。

 

任职要求：

1. 3年以上工作经历， 本科以上学历；

2. 了解人力资源各模块工作，熟练掌握招聘及员工关系两大模块；

3. 具备较丰富的企业人才招募和员工关系体系的建立与推行工作经验；

4. 具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；

5. 优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。

6.了解电商业务，电商行业服务2年以上。

  

【关于思禾】
思禾是个以数据为核心的全方位电商服务商。思禾团队在行业内积累了超过20年的实操经验且团队背景横跨平台、行业、服务方、咨询服务的各路伙伴。思禾始终秉承着一个信念，即不懈努力为我们的客户创造长期价值。
 
【业务布局】
服务：专注于提供客户一站式电商服务，从数字营销服务、IT解决方案、店铺运营服务、客服服务、到物流仓储方案之外，并全方位提供包括商品库存和订货优化、视觉升级、媒介推广整合、内容策划、数据AI等增值服务。
平台：从主流线上平台天猫、京东、唯品会、拼多多，到社交媒体微信公众号、微信小程序、微博，到新零售，致力于为客户提供订制化解决方案。
品类：始终选择专注于运动和儿童两个核心品类。只有专注、心无旁骛才能使思禾的服务水准始终领先行业水平。
伙伴：合作品牌覆盖面广，从国际运动品牌、国际运动潮流、到国内TOP 3运动品牌等。
思禾能为各个发展阶段的品牌提供订制化服务，赋能合作伙伴，实现发展目标。
 
【加入我们】
实现价值：这里是努力奋斗和快速提升的舞台，只要你愿意，就有机会实现自己的价值升华，掌控自己的职业生涯。
价值观念：高质量产出、诚信、专注、客户***
晋升体系：公开透明的KPI和晋升机制，一年两次竞聘加薪机会
员工福利：五险一金，带薪年假，优惠内买、周末双休，享受法定节假日