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1、年龄为30—40岁,管理类相关专业本科以上学历；
2、具有三年以上的行政人事相关工作经验，至少两年以上大中型企业人事主管任职经验；
3、文笔能力强，能熟练起草各种函件、公司规章制度，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
4、熟悉掌握国家和上海市相关的人事劳动政策，并能灵活运用到企业的管理之中；
5、熟悉公司日常运作及流程，具有较强的人际沟通、协调、组织能力，优秀的外联及公关能力，责任心强
6、具有较强的时间和工作计划性；
7、个性温和，具有较强的工作忍耐性和承受力，具备较高的团队建设精神；
8、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

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