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行政人事主管
1、根据公司业务方向，协助各部门拟定绩效考核方案，并负责绩效考核方案的落实，绩效结果的检查，督促各部门进行绩效分析改进；
2、根据各项制度、流程、方案的实施情况，制定员工制度培训计划，协助跟进技能培训；
3、负责考勤管理，编制各月薪资明细表；
4、根据各项制度和方案的考核结果及公司实际情况及时对人员、薪酬的结构进行调整；
5、处理由于劳动关系及合同变更所引起的各种纠纷；
6、日常办公用品、劳保用品的统计、采购、保管及发放，合理管控办公成本；
7、公司日常行政费用的提报、付款及统计；
8、固定资产管理及维护；
9、行政合同登记及存档管理；
10、行政管理规范、标准、纪律的检查、督促、考核及奖惩；
11、其他行政、人事相关事宜

要求：

1、学历本科及以上；

2、人力资源相关专业；

3、沟通表达良好，抗压性强。

辉通科技（南京辉通电子科技有限公司）成立于2009年，是全球领先的智慧停车管理与服务系统提供商，是停车物联网经营平台的构建者与引领者，已在南京、上海、天津、成都、合肥、无锡等全国23个城市开展业务。
辉通面向智慧城市与智能交通等领域，整合应用移动互联网、大数据、云计算、物联网等先进技术，为政府提供各类相关决策依据；为车主提供车位预订、错峰停车与场内引导等便捷出行的服务；为停车类、电子地图类、电子支付类与LBS生活信息类APP运营商，提供动静态停车大数据服务、支付服务与关联商业服务；并为停车场库经营/管理方提供全生命周期的信息化整体解决方案，包括基于车牌识别技术的智能停车场服务，基于无线地磁与移动收费的智能路侧停车服务等。
辉通以信息技术为先导，以人才为载体，已与多家上下游平台企业深入合作，力求打造超越期望的极致停车体验，构建"人-车-生活"全新智慧停车生态圈。
公司始终秉承技术超前、服务至上的经营宗旨，为客户提供便捷的服务，通过为客户提供全方位的技术支援和服务推进公司经营目标的实现。