上海招聘

1、根据公司发展战略拟定人力资源战略计划、规划方案、预算方案，有效并合理控制人力预算，并监督执行各项计划的实施； 

2、建立健全人力资源管理体系，完善人力资源各项规章制度，推动人力资源管理升级；

3、根据各经营体规划设计方案提升人力效能，优化人力成本；

4、助推各项重点工作的价值转化；

5、负责完善绩效管理体系，牵头优化各业务模块的激励机制；

6、组织实施绩效考核，追踪日常绩效数据，并制定绩效分析报告。 

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、5年以上招聘经验，有大中型集团企业或房地产同行业工作经历者优先考虑；

3、精通人力资源六大模块，熟悉工作分析及人力资源优化配置，丰富的招聘经验和技巧；

4、具有敏锐的洞察力，深谙人际风格与性格分类；熟悉招聘、甄选的专业技能、流程；

5、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力；为人谦虚、坦诚、细致、亲和、有责任感、执行力强；

6、熟悉人力资源相关的国家政策法规，熟练操作Office办公软件。

项目位于青浦区徐泾镇“西虹桥商务核心区”，紧邻国家会展中心、虹桥商务区、虹桥机场。

项目总体量43万方，其中地上约24万方，地下约18万方。

项目是涵盖沿水系风情商业街、五星级酒店、高端商务写字楼、MALL、艺术展示区等多重业态的商业办公综合体项目。