上海招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行员工入离职工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动； 8.根据公司发展战略，推广企业文化，各项活动的组织策划及执行；

9. 配合支援各部门办公后勤业务开展（根据各部门预算配合支援各部门的办公用品使用、采购发放、文件快递、办公环境、工作秩序等日常行政事务的管理）

10. 根据公司相关管理规定，保管公司证件，管理行政类固定资产，检查财产安全隐患

11、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1、人力资源相关知识，熟悉六大模块中的至少3种，熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉国家相关法律法规；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、3—5年以上工作经验，熟悉企业行政工作流程及内容，具有较强的沟通协调能力；

5、熟练使用办公软件。

项目位于青浦区徐泾镇“西虹桥商务核心区”，紧邻国家会展中心、虹桥商务区、虹桥机场。

项目总体量43万方，其中地上约24万方，地下约18万方。

项目是涵盖沿水系风情商业街、五星级酒店、高端商务写字楼、MALL、艺术展示区等多重业态的商业办公综合体项目。