上海招聘

主要职责：

1) 和总部及商场同事紧密合作，以解决问题，流程优化，实施新的服务。

KPI: 问题处理情况，项目参与率和跨职能部门同事反馈。

2) 监控全国线上运营渠道的KPI，具有较强的市场敏感度，及时解决问题，推动业绩提高。.

KPI: 门店运营KPI。例如：第三方平台开店天数/小时 ，拣货/交货时间，订单错误率，顾客投诉率等。

3) 准确、高效地进行日常工作。

4) 商场相关培训（文件准备，提供线下/线下培训）包括已有门店和新开门店。

KPI: 门店反馈，培训专业度。

胜任资质：

学历： 大专及以上

工作经验：一年及以上麦德龙门店工作经验优先

技能及能力要求:

1）优化项目流程，对数据敏感，具备数据分析能力。

2）能创造性解决问题/根本性分析问题，对各情况进行合理的判断。

3）解决日常项目运转问题。

4）Office办公软件使用熟练（Excel、WORD、PPT）。

5）可接受商务出差（最长时间：1周）。

世界500强麦德龙集团作为全球自助式批发业务的领导者，于1995年来到中国，与锦江国际（集团）有限公司合作，建立了锦江麦德龙现购自运有限公司。1996年，麦德龙在上海开设了它在中国的***家现购自运批发商场，给中国带来了全新的商对商批发理念和业务模式。迄今，麦德龙在中国的59个城市开设了95家商场，拥有超过11,000名员工和逾800万客户， 2017/2018财年销售额达27亿欧元。

麦德龙的现购自运（Cash & Carry）是现代商业领域最为成功的业态之一，公司在其五十多年的成功发展中，一直坚持为专业客户提供量身定制的高质量产品组合。麦德龙服务于专业顾客，而一般超市卖场则满足家庭所需。它的专业客户包括酒店、餐馆、中小型零售商、食堂、企事业单位等；其产品系列以品种多样、高品质和高性价比而著称。麦德龙现购自运作为德国麦德龙集团旗下***的销售分支，2010年销售额约达310亿欧元，目前在全球30个国家拥有706家商场和逾10万名员工。

作为一家具有高度社会责任感的公司，麦德龙坚持将自身的发展与社会共同进步联系在一起——中国麦德龙严格遵守当地法律法规，每年自觉向政府缴纳大量税收，支持全国基础设施的建设，尤其是对中国食品安全制度的完善做出了卓越贡献。每到一处，麦德龙都为当地带来大量就业机会和先进的管理理念，进一步提升了当地供应商，尤其是中小型企业的质量水平。同时，麦德龙还将更多中国企业纳入其全球配销体系，帮助他们将产品推向国外。