上海招聘

职务描述：
1） 全面负责主持日常行政管理工作，督促部门员工完成各自工作与任务。
2） 负责人力资源工作开展，计划人力资源规划方案。
3） 负责企业规章制度，流程与考核的编制与修改草案。
4） 督促执行有关行政事务各项管理制度的具体实施。
5） 负责处理公司员工的投诉、纠纷，完善行政后勤服务沟通渠道。
6） 负责组织指导员工招聘工作。 负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题。 负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施。
7） 负责组织完善员工薪酬福利体系。
8） 负责与其他部门进行招聘、考核等方面的沟通工作。
9） 协助检查、改进本部门工作，协调与集团公司各部门之间的关系。
10） 具体负责公司基础维护、拆装、文明卫生管理。
负责营造健康独有的企业文化，组织公司员工活动实施计划

岗位资质：

1） 大专以上学历，2年相关经验

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