上海招聘招聘主管

招聘主管

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，对招聘渠道进行开发维护，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

3、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，制作招聘相关报表；

4、协助上级优化招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

5、负责建立公司人才储备库，做好简历管理。跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

6、招聘费用的申请、控制和报销。

职位要求：

1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，3年以上招聘经验；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；

3、较强的沟通、协调能力及数据分析力。较好的责任心和人/事敏感度；

4、教育行业经验者优先。

爱贝教育业务遍及少儿英语、OMO融合英语、STEM+教育、少儿编程、海外研学、文化演出、儿童产品和爱贝精英学院等多个项目。我们秉承着一切从孩子出发的初心，致力于成为少儿素质教育资源领航者。