上海招聘

1. 为经销商制定适当的销售计划和资源分配计划，确保经销商能够全面执行我们的销售目标计划，包括投资计划、采购计划、渠道开发计划等。
2. 了解经销商的采购类别结构，分析采购、库存和销售情况，以节奏和结构推动销售。
3. 提高在线、离线和批发渠道效率，管理经销商之间的转运。
4. 与EC部门共同规划资源，开发新的在线渠道。
5. 按照访问频率计划拜访经销商和商店，并巩固我省代理商的访问报告。
6. 了解当前的分销情况（商店覆盖率、商店类型）和变化（新的打开和关闭），并辅导经销商开发新的离线渠道。
7. 通过在线监控报告，维护在线规则，并与经销商沟通进行调整或优化。
8. 利用线下店零售能力，帮助经销商更新他们的商店，有时，甚至拜访房东与经销商，以获得更好的位置在商场。
9. 按时提交月度报告，给直线经理判断和决定依据

资格：

1. 至少3-5年的经销商管理或渠道管理经验。
2. 100% 微软 Office 文化（PowerPoint、Word、Excel 和 Outlook），需要强大的分析技能。
3. 强大的协调、组织和执行能力
4. 对业务战略和数据分析高度敏感;
5. 需要流利的书面英语;
6. ***、负责、耐心、注重细节、独立;
7. 接受出差要求。

Zippo公司的销售网络遍布全球160多个国家，是全球最知名的品牌之一。设立于美国宾夕法尼亚州布拉德福德镇的Zippo总部，至今已经生产了超过5.5亿个Zippo防风打火机，并始终维持着不变的高品质并坚守着终生保修的承诺。Zippo多样化的生产线还囊括了打火机配件、丁烷燃烛打火机、香水及深受广大户外探险爱好者钟爱和追捧的Zippo户外系列产品。Zippo公司旗下还拥有总部同样设立于布拉德福德镇的W.R.Case Sons刀具公司。2017年，Zippo迎来了自己85周年生日。获取更多品牌信息，请访问Zippo官方网站

我们的优势
我们是一家全球知名的公司，为顾客提供周到的服务，同时忠诚于顾客和员工。

我们的员工
我们重视并珍惜每一名员工，我们承诺平等并尊敬每一位员工。我们的目标是创造一个能够充分利用每个员工的多样化和差异性给大家的工作和生活带来一些创新和改变。有能力有才华的专业人士是取得成功的关键。我们需要富有经验的领导者，持续地在保有工作热情和带动大家积极工作的同时寻求突破和创新。努力工作，有学识，责任心与重承诺，这些都是我们看中的。我们制定了一系列的福利待遇和发展规划，来吸引和保留行业内最***人才。

多样化
Zippo公司对待所有员工均做到一视同仁。所有符合要求的应聘者都会被平等考虑，不论他（她）的年龄，肤色，种族，性别，国籍，性取向及服役状况。

传统价值观
Zippo是一家受传统价值观影响的家族式企业。我们“诚信的生产提供你的产品，全身心的付出，成功就会出现”的信条80多年来从未改变。

Zippo福利
Zippo一直为我们的员工提供全方位综合福利。我们知道你的家庭对你来说有多重要，因为每一个员工都是我们的家人。我们一直致力于为员工提供具有竞争力的工资及极佳的福利待遇，包括医疗保险，人身保险，带薪年假等。