上海招聘

岗位职责：

1、组织起草公司有关人力资源部相关管理制度及公司的企业文化，制定公司人力资源发展的长、中期规划和年度规划；

2、负责制定公司人力资源招聘计划，组织实施，并对人员招聘的进度和时间进行监控，完善公司人才储备和梯队建设；

3、根据游戏行业和公司发展状况，组织制定公司薪酬体系、及绩效方案的建立和推进落实；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本；

5、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；

5、根据公司经营发展目标，组织制定公司员工培训管理制度并组织实施公司员工培训；

6、负责加强企业文化建设，协调、管理公司各部门之间员工关系，且对业务深入了解，并给予各部门强力的帮助。为公司战略目标的实现营造良好的企业文化氛围；

7、完成上级交代临时性工作。

任职资格:

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业，持人力资源一级证书优先考虑；

2、5年以上人力资源管理相关工作经验，其中3年以上大公司同类岗位任职及管理经验；

3、精通人力资源管理的各个职能模块，熟悉国家有关政策、法规；

4、具有良好的职业素质、敬业负责，思维敏捷，反应快，有很好的执行力及解决问题能力，能够承受工作压力，能在快节奏环境中工作；

5、工作积极主动，有责任心，具备良好的人际关系和团队合作精神

6、有在互联网、游戏公司行业人力资源从业经验者优先考虑。

关于我们：
波克科技股份有限公司诞生于2010年，在近十年的扎根积累下，现已成长为能够独当一面的行业名企（2018年位列中国互联网企业第37名）。这里不存在“996”的互联网潜规则，也没有“换皮滚服”的行业陋习，更不以“圈钱吸金”为发展目标。“做游戏，玩游戏”是我们未曾改变的初衷，更是我们看人用人的第一准则。如果你也热爱游戏，也想为游戏正名，快来加入我们吧！

关于产品：
波克科技已成功发布《爆炒江湖》、《过山车大亨》、《猫咪公寓》等四十余款休闲游戏，并有数十款新品蓄势待发。小而美的精品，是我们一直在做的事情，也是我们会一直做下去的事情。

关于福利：
空谈理想是耍流氓，只谈利益又太肤浅。
不过，
小孩子才做选择题，成年人当然是都要。
适用群体：
起床功能障碍患者 — 真北路地铁站3分钟步行直达，打卡上班不用跑；
资深吃货 — 一日三餐和水果零食的轮番喂养，饿了再也不用叫外卖；
户外旅行文艺青年 — 年度国外旅游任你挑，国内团建随便撩；
当然不止这些，
人才公寓、调薪机制、升职前景……我们知道，这些才是你关心的重点，没有那些条条框框，只要你敢想敢做有思路，我们就敢出钱出力出资源。惬意的办公环境，自由的发挥空间，更有独创IP让你焕发职业生涯新一春。

我们希望你坦诚自己的欲望和野心，当然更重要的，是你的抱负与梦想。

这些，是我们想说的，现在，该轮到你说了。