上海招聘

1、参与企业决策,负责公司制定发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2、制定、组织、实施营运方案、并负责考核；

3、负责制定营运管理规范并实施；

3、根据企业的总体经营规划，确保完成企业下达的各项任务；

4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划及分解；

负责监督、指导、考核、评估下属部门各项工作，提高工作效率，控制营运成本，建立有效的团队协作机制，处理重大事件，维护企业利益；

5、负责监督、指导、考核、评估下属部门各项工作，提高工作效率，控制营运成本，建立有效的团队协作机制，处理重大事件，维护企业利益；

6、培养，推荐，考核下属各级干部；

7、对各营业部的工作负领导责任，协调各营业部的内部业务；

8、负责协调营业部门、财务、行政及客户、供应商等工作的协作关系；

9、总经理临时授权的其他工作

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