上海招聘

职位名称：人力资源部人事经理

岗位职责:

1. 根据总公司的人力资源战略，全面统筹人力资源规划工作，制定和完善人力资源管理制度；

2. 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

3. 具体实施并监控人力资源各模块日常工作，保证公司正常的运作需求；

4. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

5. 负责公司的整体企业文化建设；

6. 负责人力资源内部的组织管理；

7. 分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格：

1. 人力资源管理或相关专业专科以上学历，男性优先；

2. 八年以上人力资源管理工作经验，有三年以上大型集团化企业工作经验；

3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训、员工关系和企业文化等管理流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5. 熟悉使用常用办公软件及网络应用。

上海万方博通石油化工工程有限公司，主要从事：石油化工、化工、医药、环境保护、消防等多领域工程的总承包（工程设计、相关设备及材料的采购、工程施工、设备安装等），石油化工、化工、医药、环境保护、消防等多领域的工程技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让以及配套的设备研制。

在工业炉工程服务领域，万方博通致力于将当今国际上最先进的技术推广应用于国内石化炼油、乙烯、苯乙烯、甲醇、合成氨等工业炉的技术研发、技术改造和新建工程，并在该领域占据国内领先的地位，拥有领先的专业技术。万方博通遵照国际通行的方法可采用包括EPC（设计、采购、施工）、E-P（设计-采购总承包）、P-C(采购-施工总承包)等在内的多种工程总承包模式承包工程，将安全、质量、进度、投资作为控制核心，对项目实行项目经理负责制的矩阵式管理，融工程设计、采购、施工、项目管理为一体，形成了“合理工程投资、最低工程风险、最短建设周期、长期专业化服务”等行业领先优势。
万方博通拥有工程设计、采购、施工、运行生产等各专业的技术专家，以及石化方面的各种工业炉、环境保护的废弃焚烧炉等工业炉的技术专利商保持着良好的合作和技术支持关系。在这些资源优势的基础上，万方博通凭借对各种苯乙烯蒸汽过热炉、废弃焚烧炉等炉型技术和操作经验的积累，建立了工业炉服务中心，致力于向客户提供长期的专业化服务。包括：工业炉工艺运行优化服务，工业炉维修与备品备件服务，工业炉技术升级与设备材料更新服务等。工业炉服务中心计划建立国内石化方面的各种工业炉、废弃焚烧炉服务网络平台；根据各生产装置的原料和工况变化在线优化生产运行，降低能耗，达到装置效益最大化；通过建立工业炉备件库存中心，减少客户备件库存，降低客户运行成本；为客户提供技术升级、技术改造服务，并提供成套设备和生产技术的解决方案。