上海招聘

任职资格：

1.20-35周岁，统招大专以上学历（同行可适当放宽学历要求）

2、愿意学习，能吃苦，愿意付出；

3、性格开朗，善于沟通，有很好的亲和力和人际沟通能力；

4、自我管理能力强，有挑战自我，挑战高薪的意愿；

5、具备团队协作精神，工作适应能力强。

工作内容：

1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；

2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房；

3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续；

薪资福利：

底薪（试用期4000，转正后***5000）+提成20%-75%，起薪4000-5000，平均月薪5000-8000，优秀者月薪过万；

福利：五险、节假日福利、高温福利、生日福利，交通补贴、话费补贴；

附近公交站：大学路北口，菜市桥

工作地点就近分配：上城、西湖、拱墅、下城、江干都有门店，可就近安排工作

培训：1对1师傅带教，3天跑盘、新人班培训，进阶班培训，精英培训，户外拓展培训；

企业文化活动：运动会，博学争霸比赛，“百万精英”带薪国内外旅游等

晋升体系：

经纪人-店经理-商圈经理-区域总监

职能类别：销售代表房地产中介/置业顾问

关键字：房地产经纪人置业顾问五险一金培训晋升快销售代表协助住宿实习生应届毕业生房产销售

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。