上海招聘

此职位为链家总部直招,不收取任何费用，放心投递。为了避免公司收到重复简历影响你的面试，请您针对链家投递一份简历即可，有疑问联系总部HR王竞婕13046609860（同微信号）电话联系有限安排哦，欢迎致电！！

【链家介绍】

链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。

链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。

【福利制度】

1、经纪人分0-10这10个级别，不同级别底薪和薪资待遇不同，A0底薪5000无责+3000绩效。转正底薪3000+2000绩效+租赁50%提+买卖20%-70%统提综合工资10000-30000视能力而定）。

2、新员工可安排住宿，个人仅承担800-1000左右

3、月度聚餐、季度员工旅游、精英会旅游、出国奖励等（能力越强福利越多）。

4、老员工年度体检（入职2年以上老员工每年享有五星级员工体检福利）

【培训福利】

1、入职前5天4夜带薪培训（主讲房地产知识、心理学教导等以上课的形式进行）

2、培训部针对区域提需每月可进行区域指导培训

3、博学项目考试增强员工学习能力。

4、一对一老人带教培训制度，专业的M店经理带教，让你有处所问。

【晋升体系】

1、链家专业合伙人制度（业务线的发展，不做管理，适合开拓疆土的人）

2、管理层发展路线（链家所有管理层不对外招聘，全部内部晋升培训，今天你做的是销售后面你做的就是销售管理）

【工作内容】

1、通过公司“链家网”“贝壳找房”等房源网站发布房源开发客户；

2、通过链家内部楼盘字典匹配相应房源，邀约客户行成带看；

3、带看房源、讲解房源、谈判房源；

4、成交后协助客户办理“房屋贷款”“房屋审税”“房屋过户”“房屋交房”等事宜；

5、维护老客户行成自己的客户关系网。

【用人要求】

1、18-36周岁，全日制统招本科及以上学历，学分无欠缺，学信网为在籍或毕业状态即可；

2、形象气质佳，语言表达能力强，综合能力优秀（如知识面广泛）；

3、有明确的职业规划，对房产行业或者对链家有基本的了解；

4、积极向上，团队合作意识强。

如果你有信心有激情、有梦想，希望在上海这样的大城市拼搏出自己的事业，请一定立刻加入上海链家大家庭！我相信，小白的你加入链家不会后悔的！！

【联系我们】

联系电话：王竞婕13046609860（电话联系将优先安排面试,欢迎随时来电咨询哦）

邮箱：wangjingjie005@lianjia.com（收到简历后，我们会在24小时内通知面试）

面试地址：上海市宝山、嘉定、普陀区域可就近安排

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。