上海招聘

1、在部门主管的领导下全面负责公司的人力资源管理工作，根据各部门人员需求情况，负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选。确保公司各部门用工正常，以保证公司的正常运营。

2、协助行政总监对公司员工进行日常管理。

3、 做好公司节假日福利及日常福利相关工作。

4、 负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；

5、 定期与员工进行积极沟通，做好各部门间的人员协调工作。

6、 负责公司全体员工的考勤管理；

7、 负责制定全员培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训，并进行培训结果的分析与反馈；

8、 根据公司的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程

进行监督与控制。

9、 完成上级临时交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源相关专业，具有三年以上实际人事工作经验；

2、熟练使用办公室软件；

3、良好的组织、协调、沟通及推动能力；

4、熟悉上海人事政策和相关法律制度。

5、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。

6、具有较强的工作责任心。

    上海典范医疗科技有限公司是是东富龙科技（股票代码300171）的子公司，是上海市高新技术企业，以研发生物医用材料及生产销售高科技医疗用品为主要业务领域。
    典范医疗位于上海张江高科技产业园东区现代医疗器械园，拥有Ⅲ类无菌医疗器械产品的生产资质，建立了完善的生产质量管理体系，通过了上海市食品药品监督管理局根据国家《医疗器械生产质量管理规范――植入类医疗器械实施细则》及ISO13485：2003组织的质量体系考核。
    公司自主研发的粘克可吸收医用膜等产品以良好的产品质量、可靠的安全性、优秀的临床效果赢得了广泛的认同，市场覆盖率、占有率在全国同类产品中位居前列，成为国内防粘连产品的知名品牌。
    典范医疗秉持“创新、合作、共赢”的理念，利用公司的市场资源，积极参与高等院校、科研机构的产学研合作活动，与同济大学、复旦大学、东华大学等多个高等院校及科研单位建立了多种形式的合作关系，构建了高效率的研发平台，为企业的新产品开发和技术改进提供了有力的保证。现已申报发明专利2项，取得实用新型专利21项，先后2次获得上海市和浦东新区科委科技创新基金的资助和奖励；已入选为2012年上海市科技成果转化项目。除了已上市的可吸收医用膜、新型生物敷料外，目前正在研发的还有脑疝补片、神经修复导管、生物驻极体、脱细胞基质等多个高科技生物医用材料产品。
    典范医疗对未来充满着美好的憧憬，年轻而富有朝气的典范员工80%拥有大专以上学历，经营团队具有材料、医学、药学、企业管理等多学科专业背景，优秀的员工队伍为典范的快速发展奠定了坚实的基础。借助上海国际大都市的区位优势和张江园区的科技平台优势，典范人锐意进取，以自己的辛勤、汗水和智慧，竭诚与各界朋友携手并进，不断谱写新的篇章。
    公司按上海市相关标准为员工缴纳社会保险，公司有免费的员工宿舍，有伙食补贴等比较完备的福利。