上海招聘

1. 参与公司招聘规划和人员编制预算，拟定公司招聘方案，执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；

2. 负责各项规制度的人事事务工作，包括员工的入职、转正、转岗、离职等手续办理；

3. 负责员工的考勤休假管理、工资核算发放；

4. 负责办理员工的社会保险、公积金；及时掌握国家相关法律法规政策；

5. 负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

6. 负责公司日常行政事务工作；

7.处理各种重大工作失职、调处劳资纠纷

8.完成上级交代的其他事务。

二、任职资格

1. 人力资源管理、行政管理相关专业大专以上学历；

2. 大专及以上学历，有3年以上工作经验；有服务行业实体店经验优先考虑；

3. 工作细致认真，条理清晰，原则性强，学习接受能力强，能吃苦耐劳，有良好的执行力及职业素养；

4. 良好的职业道德，工作积极主动，踏实稳重，工作细心，责任心强；

5. 性格开朗外向，具备良好的沟通与应变能力；

6. 熟练运用OFFICE 办公软件。

工作地点：上海桂林路402号76幢115室

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