上海招聘

职位描述:

1. 负责公司人事日常工作的开展，建立并实施人力资源方针和行动计划，支持公司达到预期的经营目标；
2. 负责开展员工招聘工作，定期进行招聘工作分析，拓展招聘渠道；
3. 搜集培训需求、制定培训计划并及时调整和更新；
4. 负责组织培训活动，管理培训资源；
5. 协助上级领导组织完善员工薪酬福利体系的建立；
6. 负责员工月/年度薪酬核算；
7. 负责核查员工人事档案的建立与维护，监督员工入离职、招退工手续等工作；
8. 负责人力资源状态指标统计，及时编制月报表，形成年度、月度等各阶段汇报；
9. 负责组织开展员工绩效考核工作，收集汇总相关材料，分析并协助解决考核中出现的问题；
10. 维护和完善公司内部的e-HR人力资源信息管理系统；
11. 协助推动公司理念及企业文化的形成，营造积极向上的工作氛围；
12. 积极完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求：
1. 大专以上学历，管理类相关专业，3年以上相关工作经验；
2. 具有丰富的人力资源实践经验，能够处理复杂的人事问题，熟悉国家和地方相关人事政策法规；
3. 曾任职企业规模：150人以上；
4. 能够独立开展、组织工作，根据企业的发展拟定相关人力资源政策及制度；
5. 具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、计划执行能力和问题解决能力；
6. 性格外向开朗、耐心尽责、富有亲和力，能够承受较强的工作压力；

上海万游网络科技有限公司位于上海，地处上海中心徐汇区A级商务中心内，是一家致力于领先的网页游戏开发的高新技术企业，公司以集游戏研发运营为一体，同时拥有500多人的互联网广告宣传团队。万游网络以“守正出奇、惠人达己”的经营理念，全力将万游网络打造成一个以“创新、专业、勤进、激情、思危”为核心内涵的国内一流互联网业务公司。
万游网络科技有限公司的福利
除提供具有竞争力的薪酬之外，公司也规定了一系列的福利计划，从提供基本需求到个人前程发展。公司希望在此良好的福利制度下，员工将无后顾之忧，全心全意发挥所能，开辟个人职业发展前程。