上海招聘

岗位职责:

1、协助制定修订招聘管理制度流程，汇总招聘需求，拟制岗位说明书，拓展维护招聘渠道，发布招聘信息，安排面试，入职审批及入职手续办理；
2、配合人力资源经理编制年度培训计划，分解月度计划，并组织月度培训计划的落实与实施；
3、根据公司绩效工作要求及流程，完成绩效管理的日常工作开展；
4、在绍兴工厂车间负责相关人事工作，配合上海总部薪酬、福利的结算与发放工；
5、协助配合上海总部完成劳动合同、居住证、社保公积金、入职及离职等日常人事工作的开展；6、负责综合工时申报、员工职业病管理、人事报表编制、月度考勤的制作；
7、负责日常员工关系的维护；
8、相关行政工作；
9、公司领导安排的其他人事相关工作。

任职资格:

1、3年及以上人力资源工作经验，有人力资源中级职称优先；
1、具备较强的逻辑思维能力、擅长文案编写，口头表达能力强，善于沟通和思考；
2、很强的学习能力，能在工作中不断学习新的业务知识和专业技能；
3、工作积极主动，责任心强，沟通能力强，讲诚信并做事严谨；
4、熟练使用office软件工具（excel、ppt熟练使用）、学习能力强；

   上海电气是一家综合性装备制造集团，主导产业聚焦高效清洁能源装备、新能源及环保装备、工业装备和现代服务业四大领域。产品包括火力发电机组、核电机组、燃气轮机、风力发电设备、输配电设备、环保设备、自动化设备、电梯、轨道交通和机床等，下属企业200余家。
   上海电气集团电池科技有限公司是由上海电气与天际汽车科技集团有限公司合资设立。作为上海电气集团未来新能源汽车动力电池系统领域的战略性发展平台，公司将致力于动力电池系统相关技术自主研发、动力电池系统及关键零部件批量化生产。