上海招聘

1、培养方向是业务方向的管理层，业务方向主要包括销售、运营部门等；

2、在销售部、运营部进行轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；

3、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；

4、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；

5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。

任职要求：

1、统招专科及以上学历；

2、有管培生经验优先考虑；

3、符合的味道：简单、诚信、担当、感恩；

4、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情。

我们为岗位提供

1. 优秀员工出国旅游（日本、韩国、泰国、意大利、加拿大等，总有一个你喜欢。）。

2. 内部、外部专业培训，假期外出拓展，在轻松的环境下，学习进步。

3. 每月内部团建活动（聚餐、轰趴、羽毛球、迪士尼、汤连得等等）。

4. 节假日福利、生日会、零食铺（每月第二个星期五为生日会，同事一起庆生，还有生日礼物可以收呢）。

5. 季度优秀员工奖励（笔记本电脑，苹果手机，现金奖励等），拿到你手软。

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