上海招聘

薪资客服主管/薪资客服经理/薪资福利主管

岗位要求：

1、协调薪资客服部与内部项目部和销售部的及时沟通；

2、与总部关于发放工资以及客户款项等相关事务进行及时沟通和处理；

3、审核工资并向总部发送邮件等待批准，如总部有异议需及时沟通处理解决；

4、能做出相关制度的变更并落实实施；

5、与客户及时沟通协调并规范客户，以此来更良性的维护好与客户之间的关系；

6、合理安排部门内人员的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等专业；

2、性格外向，较强的沟通协调能力；

3、需了解薪资个税等福利政策，有一定的抗压性、能高效办公；

4、有团队管理经验者优先考虑。

从事智能科技、安防科技、计算机软件科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让,计算机、软件及辅助设备、一般劳防用品、通讯设备、电线电缆的销售,从事货物及技术的进出口业务。[依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动]