上海招聘

任职资格：
1. 负责市场营销总体战略、品牌发展战略、渠道战略之制定与执行
2. 负责制定年底营销计划目标各预算，全面做好品牌推广各产品销自售，提高公司产品的市场占有率各品牌知名度
3. 营销团队建设与管理，建立健全市场、销售、售后等职能部门并规范其运作
4. 组织建立健全品牌市场营销管理体系、工作流程、作业规范、规章制度
5. 品牌事业部与相关系部门的协调与配合
6. 品牌事业部日常运作与管理

岗位要求：
1.有3~5年以上服装行业本岗工作经验
2.能够独立完成整体市场战略、策划、市场综合营销管理
3.对服装营销熟悉，具有行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解,能够带领一个团队进行高效的市场拓展工作
4.具备卓越的营销才能，极强的市场策划与运作能力，业绩杰出
5.具备较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力
6.能够独立制定市场开发及推广实旋计划
7.能够指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向并建议对公司各项方针政策在直营店及加盟店的执行情况负责，
8.具备较强的客户开发能力各客户管理经验，
9.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力
10.有品牌公司相关工作经验者优先

弥生东洋贸易（上海）有限公司始创于2010年2月。在1年多的发展历程中，东洋公司以“生产外包、直营销售与特许加盟相结合”的经营模式，通过强化品牌建设与推广、产品自主设计与开发、营销网络建设和供应链管理， 公司旗下拥有“MANOGIA”时尚品牌。“MANOGIA”品牌于2010年全新推出，主要为职场新贵提供高品质、高性价比的时尚流行鞋款。 公司拥有国际一流的产品设计开发团队，产品设计开发贴近中国年轻一代；公司拥有强大的渠道资源整合能力，采用直营与加盟相结合的方式进行渠道建设，目前已经开始与“巴黎春天、西郊百联”等各大商场洽谈合作事宜；公司拥有能充分适应国内现状与未来发展方向的供应链和相应的供应链管理方法，具备缜密的供应链管理能力。力争把旗下品牌“MANOGIA”打造成国际知名品牌。 公司实行“以人为本”的人才战略，尊重人才、培养人才，注重员工的职业生涯发展。坚持客户导向、团队合作的企业价值观，在彼此尊重、真诚合作的基础上与我们的合作伙伴、员工共舞共赢。
一直以来，弥生东洋坚持“能力为上，专注培养，和谐发展，回馈社会”的人才战略。在这里，我们宽容失败，只要您有挑战巅峰的勇气；在这里，我们用能力说话，给予您多种多样的工作方向选择，实现个人价值。只要您怀揣梦想，并勇于接受挑战，只要您永不言弃，并乐于融入集体，弥生东洋都会是您的满意选择。

我们相信：

只有乐于创新的人才能创造未来
-只有勇于挑战的人才能攀上顶峰
-只有勤于努力的人才能获得丰收

弥生东洋将人才做为公司最宝贵的资源，为员工提供了完善的培训体系和广阔的个人发展空间。由于公司业务的发展，公司诚邀各界精英的加盟，邀请您和我们一起创造共同的美好未来!