上海招聘

职责描述：
1.全面负责公司日常行政管理，完善和细化人力资源及行政管理类的制度及标准；
2.熟练掌握薪酬管理体系，并能够制定员工提升的培训体系；
3.根据公司战略规划需求，制订各类招聘方案，实施招聘，并对招聘渠道及招聘过程进行把控；
4.参与组织、协调安排公司的各种会议及活动，协助对外联络与接待工作；
5.执行力强，熟悉上海市相关法律法规知识，具有较强的应变能力。
6.负责公司的办公环境、食堂就餐工作的管理；
7.完成上级领导的其他临时性任务。





任职要求：
1.全日制本科学历，工商管理、人力资源专业优先；
2.熟悉人事行政管理各工作模块，薪酬管理及企业文化模块；
3.性格开朗、自信大方，有主见，有担当、善于调动组织气氛；
4.熟练操作各类办公软件，文书写作能力强；
5.年龄在28-40岁之间；
6. 5年以上相关职位工作经验，制造行人力资源及行政管理工作经验优先。

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