上海招聘

1、人事工作：

1.1主导人事行政部团队管理。

1.2 根据公司战略及时调整组织架构及不断更新及完善公司各部门岗位说明书。

1.3 不断更新、完善人事行政部的规章制度和流程。

1.3 负责公司重要岗位岗位招聘信息发布、简历筛选、面试、录用、试用期跟踪等相关工作。

1.4 负责员工考勤管理，编制各月薪资明细表；

1.5 填制和分析各类人事统计报表；

1.6 员工动态管理（员工异动、员工关系、劳资纠纷处理）

2、行政工作

1. 负责行政、人事、环境清洁管理工作；

2. 负责监督公司各类资质、证书的年审及各类文书档案、资质证书的归档管理工作；

3. 负责公司企业文化工作；协助年会组织策划与执行工作。

任职要求：

1、28-38周岁，大专学历，人力资源、行政管理或其它相关专业；

2、 3年及以上人力资源、行政丰富的工作经验；（3年以上带团队管理经验优先）

3、能独立操作招聘工作全流程，具有独立核算薪资、办理积分等经验；

4、具备良好的职业道德和服务意识，全局观、踏实稳重、工作细心、责任心强、文笔功底良好；

5、沟通表达能力强，有高度的工作责任心。

一般经营项目是：医疗行业投资、医院项目的投资（具体项目另行申报）；医疗技术研发、技术转让、技术咨询与技术服务；医疗市场信息咨询、健康养生管理咨询；为医院提供后勤管理服务；医疗展览展示策划；承办经批准的医疗商务文化交流活动；Ⅰ类医疗器械及设备的技术研究、技术咨询、技术服务、销售及租赁；国内贸易（不含专营、专卖、专控商品）；经营进出口业务（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）；从事广告业务（法律法规、国务院规定需另行办理广告经营审批的，需取得许可后方可经营）。，许可经营项目是：Ⅱ、Ⅲ类医疗器械及设备的技术研究、技术咨询、技术服务、销售及租赁;提供医疗卫生人力资源管理服务；执业技能培训；组织医务人员在合法的医疗机构开展诊疗服务；医疗医药咨询服务、诊疗服务、互联网医疗服务、远程诊疗服务、远程会诊服务、医生信息资源整合服务、会务服务、会展服务；