上海招聘

 1.贯彻执行上级布置的各项工作任务，制定相应措施，组织落实，确保完成各项工作目标。

 2.定期参加部门例会，汇报阶段工作情况，接受阶段工作目标。带领部门员工准时参加晨会，负责召开所辖部门班会，及时布置阶段工作。

3.负责所辖部门各项质量记录的收集与管理。

4.组织所辖员工对商品进行上架前的收货验证，对验证中发生的问题及时做好质量记录并予以反馈。

5.关注辖区内的图书陈列，突出重点，挖掘市场热点，做好畅销书、重点书的宣传引导。 

6.按市场动态和商品进、销、存情况提出货源需求申请，为完成销售目标提供货源保证。

7.主动收集、整理服务过程中读者的需求信息，及时化解卖场中发生的突发事件并反馈上级负责人。

8.协助上级做好员工考勤管理。根据实际工作合理安排、调配员工，做好定岗定位工作。

9.督导星级服务的实施与落实，纠正员工违纪行为，预防潜在违规行为。针对不合格项目制订纠正预防措施并予以实施。

10.组织、落实班组的各类营销活动；协助上级做好大型营销活动的现场布置及人员安排。

11.认真做好商品的日常保管，控制商品损耗率。规范完成定期的盘店工作。做好不合格商品的退货工作。

12.做好班组员工的培训、考核及新员工、实习生的带教工作。

13.提高个人防范意识，配合部门做好综合治理工作。

14.带领部门员工积极参加企业开展的各项活动。    

职务要求：

 1.具有大专以上学历；中级（助师）以上职称或中级工以上职业技能。

 2.具有3年以上本行业工作经历。

 3.具备良好的图书发行专业知识和技能，熟练掌握企业图书发行业务流程。

 4.熟悉服务管理要求，具有良好的服务意识。

 5.具有良好的团队意识、分析判断能力和组织管理能力。

 6.具有一定的文字组织能力，会编制各种相关报告，熟练运用岗位所需的各类质量记录。         

特别说明：该岗位工作地点根据门店所处地址而定，根据销售指标完成情况进行薪酬提奖。

上海新华传媒连锁有限公司于2006年9月由上海新华书店、上海书城改制后成立，承继了新华书店的优良传统，是上海出版物发行领域的主要经销商和文化战线的一支重要力量。经中国新华书店协会批准，上海新华传媒连锁有限公司目前是上海地区使用“新华书店”集体商标的企业。
公司主营图书报刊、电子出版物、音像制品、文教用品、电子产品等的批发和零售，并拥有全市中小学教材的发行权。目前，公司拥有零售门店91家（包括新华书店、上海书城、玛德琳绘本馆、新华一城书集等一批在读者中享有盛誉的著名品牌）以及占地面积38亩、建筑面积达2万平方米的图书物流中心。公司致力于为读者提供优质服务，努力创建精神文明窗口形象。2016年推出的全国新书发布厅项目、新华一城书集官网（内嵌初、高中教材配套音频下载平台）等均受到业内外的广泛好评。
公司在做强做大出版物发行主业的基础上，积极推行和实施跨媒介的多元化合作和经营，实现产业链的上下延伸和关联产品的业务联动，努力打造成一个集图书、音像制品、文化用品等产品于一体的优秀出版物发行经销商。