上海招聘

岗位职责

1、根据公司的组织结构，配合部门完成人力资源的有效配置。

2、根据所部管理要求，负责制定和完善人力资源各项管理制度和工作程序，并贯彻实施，做好人事策划工作。

3、全面组织和领导人事各项工作的有效规范开展。负责各个部门之间的人事沟通、协调和发展。

4、组织各部门制定培训计划，策划培训课程，监督检查培训实施及开展培训效果评估工作。

5、全面负责招聘工作，拓展招聘渠道，做好人力资源开发。

6、实施绩效评估及绩效反馈工作，加强绩效工作的规范性、合理性。

7、负责对外宣传公司企业文化，塑造企业形象、创造良好的人文环境。

8、负责公司员工各类异动管理协调工作。

9、日常处理员工关系工作。

10、负责所内各类受控文件的登记、保管、发放回收工作。应归档文件、资料（技术、装备）图纸、录音、录象的整理归档，做好已归档文件的借阅、调阅登记工作；做好归档文件资料的分类、编目编号及必要的电子影印件。各类证照的保管以及定期年检、换证工作。

11、负责知识产权申报的联络工作、资助申报及授权后的缴费管理工作。

12、部门交办的其他临时工作。

任职资格

1、熟悉掌握国家和上海的人事、劳动法规和各项政策。

2、具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备较强的人事策划、组织协调及分析判断能力。

3、良好的团队合作精神，具亲和力，积极的工作态度与注重细节的的个性，能承受较大工作压力。

4、具备ISO9001质量管理体系内审员资格、机动车驾照资格者优先考虑。

上班时间：8:00~16:00，做五休二

上海高分子功能材料研究所是一家专业从事高分子材料研究、开发、生产、销售及提供相关技术服务的科技企业，成立于1988年，前身是国营大二类企业上海化工厂的科研开发基地，市级技术中心的核心组成。2000年转制后研究所即将技术研发和技术成果的产业化作为推动公司发展的原动力，秉承“以创新为本、以诚信为本、以人才为本”的经营理念，以聚合物新材料的配混技术、合成技术、加工技术为研发目标，以新材料应用研究为手段，凭借自主核心技术，不断创新获得高附加值产品，利用各方优势进行产业化规模生产，不断优化新产品的制造技术，扩大新材料的应用领域。作为“新材料”范畴，研制开发生产并以“三本”命名的产品被广泛用于电缆、电线、建筑、能源、汽车工业等高新技术领域。