上海招聘

一、岗位信息：

1、全勤奖+年终奖+520、61、重阳等team building+工龄奖+节日红包+国外旅游+本市标准以外的带薪年假+...

2、公司提供两顿工作餐；

3、周末双休；

4、地点：13号线金沙江西路站，江桥万达广场。

二、岗位职责：能主导以下其中一个模块，可自愿协助和参与人力行政中心完成其他模块。

1.薪酬绩效实施：

? 调整薪酬福利绩效体系；

? 检查、监督各部门绩效的实施和落实情况；

? 针对存在的问题提出解决意见；

. 负责配合公司实现薪酬发放、员工奖惩、晋升调整、转调、评优等绩效结果的运用，实现有效激励；

. 妥善处理员工绩效申诉问题。

2.招聘实施：

? 优化面试流程与结构化等面试方案的制作与推行，提高工作效率与人才选拔效果；

? 试用期员工入职跟踪、试用期满意度调查。

3、培训实施

积累培训经验和资料，编制培训教材，制造课件；

优化培训实施过程，建立不同培训方式，做好课程讲授；

建立对培训后期工作有效跟踪的评估方案，评估培训效果，组织培训考核。

4、员工关系实施

负责劳动合同的签订、续签、变更、解除及管理；

负责进行试用期员工跟进，在职员工的跟进，定期了解员工意见；

设计差异化的员工关怀方案，体现企业文化，员工参与度强，让员工难忘。

5.协助和参与人力行政中心完成日常工作。

三、任职要求：

1? 大专以上学历；

2? 三年以上人力资源的实操经验，能独立主导本职工作；

3? 对业务感兴趣、主动了解业务；

4? 具有优秀的沟通能力。

我们公司目前是从事电子商务，成立于2009年，年销售额20亿，是一家基于电子商务平台，集网络直销、网络分销、终端直销、事件营销等业务于一体的新型电子商务运营公司。

公司采用代理经销、自主品牌设计研发、合作开发等形式，主营生活电器、护理电器、按摩器材等品类、共千余款时尚小资电器，拥有完整的采购、设计研发、在线销售、售后服务、仓储物流等在内的整个供应链的电子商务运作体系。
公司致力于成为为品牌企业提供电子商务代运营的大型企业之一，组建了专业化的电商运营团队，拥有天猫平台10余家商城店铺，凭借在网络销售和网络渠道管理的服务创新，为品牌厂商提供基于电子商务平台的销售整合，为用户提供一站式全程电子商务解决方案，提供高品质、高性价比的产品和舒适、便捷的购物体验。