行政人事经理（荣威松江店）
上海浦兴汽车销售服务有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：汽车
职位信息
- 发布日期：2020-09-15
- 工作地点：上海-松江区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：0.8-1万/月
- 职位类别：人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
岗位职责：
1、建立和规范公司的行政、人事管理体系；向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
2、根据公司的人力需求，拟定公司人力资源规划，完成年度招聘计划并进行数据分析，以便持续改善；
3、负责入离职管理、试用期管理和人事异动管理；
4、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系以及奖惩制度，并负责实施管理；
5、主导公司的绩效考核，根据工作业绩做到量化考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；
6、负责完善和优化员工关系管理体系，为企业营造和谐的工作环境；
7、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划；外部培训机构及培训课程的评定与选择；
8、负责员工出差票务、酒店、用餐服务工作设计和管理；组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总评比和表彰活动；
9、负责公司固定资产、办公用品、劳防用品、低值易耗品（非办公用品和日常用品）的采购及出入库管理工作及车辆管理；
10、负责本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门奖金的预算和控制工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、五年以上企业人力资源相关岗位工作经验；汽车行业人力资源工作经验者尤佳；
3、熟练办公软件Word、Excel、Powerpoint等使用；
4、熟悉人力资源管理各个模块原理，具备良好的团队建设及人才梯队建设能力；
5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7、具备优秀的沟通、激励、协调、团队领导能力；具有较强的语言和文字表达能力；
责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。
职能类别：人事经理行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
上海浦兴汽车销售服务有限公司成立于2009年3月，注册资金1000万元，主要经营通用旗下品牌（雪佛兰 、别克 、凯迪拉克）汽车销售、汽车美容、售后维修服务以及二手车信息咨询服务等项目。
公司地处上海自贸区，占地面积7000平方米，拥有豪华展厅，工作环境优美，交通便利，公司福利待遇优厚。公司秉承“以客为尊、用心服务”的宗旨，实行“客户至上，员工***”的管理理念及企业文化，依靠完善的管理体系，专业精、理念新、素质高的团队，发展公司业务，塑造公司品牌。现因业务发展需要，规模不断扩大，承向社会、校园广纳各类贤才，欢迎有志之士加入我们的团队！
公司地处上海自贸区，占地面积7000平方米，拥有豪华展厅，工作环境优美，交通便利，公司福利待遇优厚。公司秉承“以客为尊、用心服务”的宗旨，实行“客户至上，员工***”的管理理念及企业文化，依靠完善的管理体系，专业精、理念新、素质高的团队，发展公司业务，塑造公司品牌。现因业务发展需要，规模不断扩大，承向社会、校园广纳各类贤才，欢迎有志之士加入我们的团队！
联系方式
- 公司地址：上海市松江区洞泾镇沪松公路3778号18-19幢