上海招聘

一、协助经理拟定公司系统组织架构设置和人力编制计划，办理员工录用、解聘、离职、调动和职级评定的具体业务。

1、根据公司业务发展情况，确定和核定公司各部门的组织架构设置和人力的合理编制，监督员工总人数；

2、办理员工入职、离职、调动、晋升等手续，为试用期满的合格人员办理转正手续；

3、办理员工岗位异动、转正、职级定级的具体手续；

4、负责职级评定及技术等级的基础工作（评审材料准备、考务、记录、统计）。

二、负责公司员工劳动合同的日常管理工作。

1、在公司劳动合同制度的指导下，实施员工劳动合同的签订、续订、解除和终止等工作；

2、公司实施劳动合同制度过程中出现的问题，及时向经理反馈并提出相关改进建议；

3、敦促、指导各部门依法与员工建立劳动关系。

三、负责公司人事档案的管理。

1、负责公司员工人事档案的建立、保存、管理和人事保密工作；

2、接收各类人事档案并及时建档；

3、公司员工各类人事异动信息的计时归档与整理；

4、对公司员工人事档案和部门所属各类公司人事历史资料的借阅、调出等的日常管理；

5、严格审核员工档案的合规性、完整性、准确性，包括纸质档、电子档，做好保密工作。

四、负责公司的人事信息的采集、录入、整理分析。

1、组织收集公司各类人事信息，及时将信息录入公司人事管理系统-SAP;

2、准备整理出公司管理所需要的各类人事信息报表；

3、定期写入公司的人力资源现状分析报告。

五、负责给公司员工缴纳社保公积金的具体业务工作。

1、负责员工医疗保险、养老保险等保险的办理，费用的缴纳和核定，保险赔付手续的办理工作；

2、根据员工的公积缴纳申请，及时为员工缴纳住房公积金；

3、向员工发放社保市民卡，并及时解答员工的各类疑惑咨询。

六、协助主管开展各类员工关怀之慰问活动。

1、组织并实施新老员工圆桌谈话会、及问题反馈和跟踪解决；

2、组织并举办员工生日晚会，组织开展文艺节目表演；

3、请购并发放各类节日礼品，并慰问伤病员；

4、组织并实施员工在岗和离岗健康体检，对有职业禁忌的员工跟进岗位异动；

七、负责完成领导交办的其它任务。

任职条件

教育水平：大专及以上学历

所学专业：企业管理相关专业

培训经历：人力资源管理培训、沟通技巧培训

工作经验：2年以上企业人事管理工作经验

相关知识：具备一定劳动法律、人力资源管理等方面知识

技能技巧：掌握自动化办公软件的使用方法，具备基本的网络知识

个人素质：具备良好的心态和集体荣誉感；具有良好的沟通协调能力，具备良好的语言表达能力、能够熟练使用办公软件等。

    索菲亚家居股份有限公司是一家主要经营定制衣柜及全屋配套定制家具的研发、生产和销售的公司。公司于2003年开始生产、销售“索菲亚”品牌定制衣柜以来，凭借量身定做的定制衣柜和壁柜门相结合的崭新产品概念，成功把定制衣柜推向市场并获得中国消费者的认同。公司于2011年在深交所成功上市，是定制衣柜行业内首家A股上市公司（股票代码：002572）
    索菲亚通过个性化设计及高效运营为顾客提供美好体验，致力于成为值得信赖、全球领先的家居企业，以“用科技和创意轻松装好家，让世界的美融入新的生活”为企业发展使命。自成立以来，积极创立和引进优秀的产品和品牌，给消费者带来更好的家装体验，与消费者一起定制美好生活。目前，公司业务涵盖定制衣柜及配套家具、定制橱柜、定制木门、木地板、配套五金、家具家品、定制大宗业务等。
    索菲亚家居（浙江）有限公司成立于2012年10月11日，注册资本5.95亿元，是索菲亚家居股份有限公司（股票代码：002572）的华东生产基地，公司厂区位于浙江省嘉兴市嘉善县，占地面积220亩。二期厂房正在建造中，占地面积达350亩。
    嘉善地处浙江省东北部，与上海市零距离接触，为江、浙、沪两省一市的交界，陆路、水路四通八达，东邻上海市区70公里，西连杭州90公里，北接苏州90公里，位于长三角经济圈的中心和长三角16个城市的中心，同时又位于长三角最着名的四大城市上海、苏州、杭州、宁波四大城市对角线的交叉点。优越的地理位置，有利于整合家具市场的原材料采购、家具生产与销售物流，提高家具物流效率和降低企业成本。