上海招聘

1.根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2.拟定公司组织及其职能，主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责

3.利用各种渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

4.建立公司绩效考核体系、合理的薪酬体系，并组织实施

5.制定公司人力资源招聘计划，充分利用各种工作招聘渠道满足公司的人才需求；进行聘前测试和简历甄别工作；

6.简历后备人才选拔方案和人才储备机制

7.负责人力资源信息统计、分析、汇总，及时报提相关部门，监督与指导各部门进行规范人力资源管理

8. 编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职责发展方向，完善培训体系；

9.拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；

10.按照要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；

11.完成总经理临时交办的其他工作任务。

任职要求：

1.人力资源或者相关专业大专以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业优先；

2.三年以上人力资源工作经验，熟练掌握招聘模块，有金融行业招聘或者大型集团公司招聘工作经验者、有第三方财富、基金公司工作经验者优先；

3.熟悉人力资源工作的工作流程以及工作内容，熟悉国家相关人力资源管理法律法规政策。

4.优秀的语言表达以及沟通能力，协调能力和与候选人谈判能力。

5. 有良好的团队管理能力以及相对完善的管理方法。

   北京中泰仁和基金管理有限公司，2008年创立，注册资金1亿人民币。公司总部位于北京cbd 旗下所管理的资金逾40多亿人民币业务范围涉及二级市场投资，股权类投资，海外资产配置，上市公司定增，资产托管，企业上市等一站式的综合金融服务。公司以高素质，专业化的财富管理团队和雄厚的产品开发团队为依托，汇聚具有自身从业经验的一流理财专业团队，通过客观，敏锐的专业视角，运用严谨，精细的管理手段，为高净值客户提供跨行业，跨领域的全方位，多层次的财富管理服务。

   公司依据（理念）实现资源的高效运作和快速流通，立足北京，建立：华北 华南 西北 西南 东北 五大中心公司，实现品牌影响从区域化到全国化过度，做到利益分享***化，优质专业化经营模式和独到的服务理念成为了经过中国证券投资基金业协会备案的优秀私募基金管理公司。高度重视“以人为本”的发展理念，选人、用人态度严谨。经过多年的沉淀，打造了一支集专业知识、市场研究、风险控制、优秀服务为一体的金融团队，完成了众多高回报率项目，帮助数千客户创造了财富的增值。

   公司中长期战略目标，未来10-15年内发展成为业内领先，创新，客户至上，服务专业的综合金融品牌。始终坚守“严谨、诚信、尽职、创新”的态度，以防范风险、合规经营、持续创新、稳健发展为方针，在科学化制度的基础上，建立了日臻完善的“家”文化治理结构。以诚信为本，合作共赢为理念，致力于构建一个由合作伙伴，员工，客户组成的金融生态链。为投资者提供专业配置服务，对每一支基金以及投资策略进行深度尽职调查研究，坚守中正 泰然 仁义 和而不同的态度，全力打造一个全球品牌，争做百年匠心企业。