上海招聘

1、根据集团发展战略，针对公司发展需要，深入研究与公司发展相关的政策，为公司发展提供智囊决策服务工作；
2、负责牵头或协调与公司发展相关的重大专题研究工作；
3、负责配合上级公司研究、编制公司中长期战略发展规划；
4、负责制定公司的年度投资与发展计划，负责公司的投资及撤资的策划、运作及管理，拟定公司投资管理制度；
5、选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件；
6、负责公司投资项目的立项管理，负责组织编制项目可行性报告；
7、负责公司经营业绩考核与管理工作，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案；
8、对公司的经营管理进行战略符合性分析，对未来经营方向及战略调整做出合理建议；
9、负责公司股东会、监事会、董事会会议的管理；
10、负责公司AI-CITY规划、投资、建设、运营等全过程的组织管理，与集团、政府相关部门对接，协调资源，组织供应商开展相关工作；
11、组织公司AI-CITY、智能化项目的规划方案、实施方案等的制定，对相关技术路径进行总体把控；
12、负责编制公司AI-CITY推进工作计划，并组织实施；
13、建立健全公司制度和流程，确保公司投资工作有序开展；
14、负责本部门团队建设及考核、政策研究和制度建设等职能工作。 

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，985/211毕业者优先，财经、金融、法律类或相关专业；

2、8年或以上相关专业工作经验，有团队管理经验；
3、具有经济类中级以上技术职称或国家相关执业资格者优先；
4、熟悉房地产项目前期开发、投资的有关流程，熟悉项目投资测算，对国内区域经济发展规划有深入理解；
5、具有较好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队管理能力。

    上海临港漕河泾人才有限公司（以下简称“人才公司”）系漕河泾新兴技术开发区发展总公司直属子公司。

    人才公司设有人才招聘中心、人事代理中心、人才培训中心和信息网络中心四大功能性服务中心；同时设有浦江、松江、临港三大区域性服务分中心。

    人才公司主要服务功能：人才招聘、个人择业、人事代理、劳务派遣、境外人士证照办理、非上海生源大学生落户、人才培训、网上会员服务等；

    人才公司建有独立的人才绿洲网（www.hrstage.com）；

    人才公司系全国高新区人力资源专业委员会认定的“上海工作站”；
    团中央青年认定的“就业创业见习基地”、“上海人才服务行业协会副会长单位”以及“上海市信得过人才服务机构”；
    人才公司作为临港产业区和漕河泾开发区综合服务功能的重要组成部分，坚持“始于客户需求，终于客户满意”的服务宗旨，依托专业团队、专业窗口、专业网站，竭诚为园区企业和人才提供规范化、高效率的现代人力资源服务。