上海招聘

1、收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议，协助设计并不断完善薪资福利架构；

2、细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督；

3、结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划；

4、依据公司绩效考核政策及原则，对公司各部门人员进行绩效考核工作的实施，并对考核结果进行评估、根据、执行（含试用期、月度 、季度等绩效考核）

岗位要求：

1.全日制本科以上学历，形象气质佳，具备相关管理经验；

2、具备人力资源管理的专业知识，熟练掌握绩效考核的流程与标准；

3、熟练掌握绩效考核结果的评估与分析方法；

4.有良好的团队协作精神，有较强的独立工作能力；

5.工作细致、认真，有责任心，有较强的学习能力及执行能力。

公司简介
名师汇教育，成立于2016年，是一家面向K12领域，专注教育培训和教育产品研发的综合型教育机构。一直以来秉持“尊重 文化 思辨 价值”的教育理念，始终将“人才、教研”作为校区发展的核心动力，以名师推动教学质量，借助先进的信息技术提升教学品质，以开放、创新、合作的精神促进教育行业的共同发展与进步。
旗下拥有安亭校区、嘉定校区，涵盖K12全方位课外辅导，采用面授、网络教学等多种教学方式。
自成立以来，名师汇深受广大学生与家长的认可，所到之处，都形成了自己核心发展的品牌优势和业内极佳口碑，得到家长、学员和社会的广泛认可。
名师汇教育将砥砺前行，打造更优质的教学，更宽广的平台，更好的教育生态，服务家长，提升教师，反哺社会！

企业文化
名师汇口号：有所学 有所成 有所爱

名师汇价值观：尊重 文化 思辨 价值

名师汇发展愿景：与青年学生一起，改善学习，改变世界！

名师汇文化：简单 善良 有力

名师汇使命：让天下中学生没有难学的知识