上海招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、根据公司业务发展，制定招聘计划、招聘渠道开发及招聘工作的实施.

3、员工薪资管理、劳动关系处理工作.

4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

5、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

8、完成上级领导交办的其他事宜

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、人事相关工作，2年以上：

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间：做五休二，9:00-18:00，午休一小时，

薪资：6000-8000（试用期2个月）

工作地点：浦东新区东昌路600号东昌大楼214室（地铁2、9号线均可到达）

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