上海招聘

岗位职责：

1、负责推动分行对公业务的营销管理工作，在部门总经理指导下，拟定分行公司业务营销方向和营销指引。
2、开展市场调研与目标市场定位，负责产品宣传、推广、培训工作；搜集市场信息，向总行提出产品需求与合理化建议，拟定分行具体产品操作手册。
3、对经营机构申报的大额授信项目进行产业政策、行业投向、风险控制、授信效益、融资方案可行性进行初审，提出预审意见，并撰写授信准入报告，指导经营机构优化授信方案，提高信贷业务质量。
4、参与经营机构重点项目协同营销、业务谈判、提供综合金融服务方案，引导经营机构培育符合我行市场定位的优质客户。


岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上银行工作经历，其中3年以上公司业务营销管理工作经验。
2、熟悉并掌握银行公司业务及产品，具备授信业务技能及信贷分析能力。
3、有较强的沟通、表达、分析及写作能力。
4、工作认真负责，具有团队协作能力。

杭州银行成立于1996年9月，自成立以来，始终坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，致力于为客户提供专业、便捷、亲和的金融服务，经过十多年的努力，现已发展成为一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行。凭借在中小企业金融服务方面的良好表现，近年来，先后获得了“全国支持中小企业发展十佳商业银行”“***科技金融服务城商行”等荣誉。现已在北京、上海、深圳、南京、合肥、舟山、宁波、绍兴、温州、衢州、金华等地设立了分行，共有100余家营业网点。发起设立一家缙云村镇银行，和澳洲联邦银行共同投资设立三家村镇银行，投资入股石嘴山银行。
   作为杭州银行跨区发展的重要举措，上海分行自2007年12月28日正式对外营业以来，各项业务均衡、稳健发展，现有400名员工，已在黄浦、徐汇、浦东、虹口、长宁、闵行、杨浦、普陀、嘉定和青浦等区县开设了14家营业网点，基本覆盖上海主要城区。我行坚持“以人为本、人才立行、人才兴行”的管理理念，不仅提供平等互助的工作环境、全面良好的薪酬待遇，更为员工的职业发展提供广阔的成长空间。
    作为杭州银行跨区发展的重要举措，上海分行自2007年12月28日正式对外营业以来，各项业务均衡、稳健发展，现有400名员工，已在黄浦、徐汇、浦东、虹口、长宁、闵行、杨浦、普陀、嘉定和青浦开设了12家营业网点，基本覆盖上海主要城区。我行坚持“以人为本、人才立行、人才兴行”的管理理念，不仅提供平等互助的工作环境、全面良好的薪酬待遇，更为员工的职业发展提供广阔的成长空间。