上海招聘

1、执行人力资源管理相关制度及工作流程

2、发布招聘信息、简历筛选及面试洽谈

3、负责薪资数据的核算及企业文化活动的实施

4、办理员工入离职、转正等异动手续

5、管理公司相关人事行政类档案

6、组织实施相关行政工作

任职资格：

1、大专以上学历，持有三级人力资源管理师证书

2、具备2年以上同岗位工作经验

3、熟悉劳动人事法规，擅长薪资及招聘模块

4、个性开朗随和，善于沟通协调

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