上海招聘

1、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施；
2、负责薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；
3、确保绩效考核工作的实施，确保考核结果的准确、真实、有效；
4、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；
5、了解掌握与薪酬绩效相关的各项政策，并作相应汇报与沟通。
6、做好上级的领导定期布置的各项工作任务；

职位要求

1、人力资源、财会、统计相关专业，专科以上学历、拥有三年以上的工作经验；2、品行端正、踏实稳重，具备较强的责任心、良好的职业素养；
3、工作认真、仔细、稳重、守秘、耐心、高效、有条理，并具备良好的沟通和理解能力；
4、数字敏感度高，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件，尤其以EXCEL软件技能为重；
5、了解薪酬绩效、社会福利保险管理的实际操作经验，关注并熟悉国家劳动人事政策法规；
6、年龄25-35岁

      公司创建于2004年3月，注册资本5000万元，主要经营螺纹钢、线材、碳圆、中厚板、型材等钢材贸易产品，并涉足仓储物流、金融服务、房地产等行业。
     国科以“求实、守信、合作、共赢”的原则开展经营活动，以“专业化、规范化、人性化”的优质服务让客户满意，树立了良好的国科品牌形象，2005年通过“ISO9001:2000”国际质量认证体系，2000年，先后获得“诚信企业”、“先进单位”、“诚信创建企业”、“中国质量万里行诚信承诺单位”、“中国风云诚信AAA建材单位”、“中国风云最具影响力建材品牌”、“上海钢铁服务行业 ‘AAA’级诚信示范企业”、“全国重质量、诚信品牌联盟单位”、“中华爱国诚信示范单位”等称号。